Strategi og ledelse
Å jobbe strategisk med etnisk mangfold handler blant annet om å knytte mangfold til virksomhetens øvrige mål, kartlegge og iverksette nødvendige tiltak. På denne siden får arbeidsgivere hjelp til hvordan jobbe strategisk med mangfold og hvordan det skal ledes for å utløse potensialet i tilgjengelig arbeidskraft og kompetanse.
Hvilke problemstillinger og utfordringer kan ledere stå ovenfor i hverdagen?
Bli kjent med HRP -en bedrift som har fått hjelp til å identifisere og definere mangfoldet, og lært hvordan en jobber med det internt.
Ardoq bygger vekst på mangfold
